CORREOS abre el plazo de inscripción para 148 puestos de personal laboral fijo en Castilla y León
Las personas interesadas tienen de plazo hasta el 10 de octubre, a
las 23:59 horas, para inscribirse a través de la página web
corporativa de CORREOS (https://www.correos.com/personas-ytalento/)
Se trata de la mayor oferta de estabilización de empleo lanzada por CORREOS en la última década, con puestos en todas las provincias
Se trata de la mayor oferta de estabilización de empleo lanzada por CORREOS en la última década, con puestos en todas las provincias
Valladolid, 30 de septiembre de 2019.- CORREOS ha abierto el plazo de
inscripción para cubrir 148 puestos de personal laboral fijo en Castilla y León
en categorías operativas. Los interesados pueden inscribirse desde hoy, 30 de
septiembre, hasta las 23:59 horas del 10 de octubre, a través de la página web
corporativa de CORREOS (https://www.correos.com/personas-y-talento/).
Este proceso supone la oferta de 4.005 puestos de personal laboral fijo en
España, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y
atención al cliente en oficinas. Se trata de la mayor oferta de estabilización de
empleo lanzada por CORREOS en la última década. La última convocatoria
incorporó a 2.295 profesionales en junio de 2018, tras la inscripción de más de
116.000 personas en las pruebas de selección.
La actual se trata de una convocatoria que incluye la oferta de los puestos
correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 y 2018,
así como 574 de los contemplados en el Acuerdo Plurianual 2018-2020. En
concreto, en Castilla y León son 92 puestos para tareas de reparto, 26 para
agente de clasificación y 30 para atención al cliente en oficinas.
Empleo en todas las provincias
Dada la implantación nacional y capilaridad de Correos, los 4.005 puestos están
distribuidos por todo el país. La Comunidad de Madrid, con 831 puestos, es la
comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida por Cataluña, con
826, y Andalucía, con 654 puestos ofertados.
CORREOS ha desarrollado, en nueve meses, el 80% del Acuerdo plurianual
firmado con CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre en diciembre de 2018
Este proceso forma parte de la ejecución por parte de CORREOS de las medidas
adoptadas en el Acuerdo plurianual 2018-2020 firmado con las organizaciones
sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre el pasado 19 de diciembre. Un
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN. Campo de las Naciones. Vía de Dublín, 7. Planta 4ª. 28070 Madrid. España
Tel.: 915963060. www.correos.es
acuerdo que, en nueve meses, ya está desarrollado al 80% y que contempla la
consolidación y reposición de 11.200 puestos de trabajo, un plan de
estabilización de empleo sin precedentes en la historia de CORREOS. Todo
ello refleja la voluntad de la empresa de seguir fomentando el empleo estable y
de calidad, que se enmarca en la apuesta de la compañía por una de sus líneas
estratégicas para 2019: la estabilización del empleo y la mejora de la
capacitación de los profesionales de la compañía.
Con el objetivo de llevar a cabo un proceso lo más intuitivo posible, y en el marco
del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que regirán este
proceso ya están disponibles en la página web de Correos (más información en
https://www.correos.com/personas-y-talento/).
Desde su comienzo, este proceso se ha llevado a cabo garantizando los
principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y
hombres.
Toda la información relativa a este proceso se puede consultar en la web de
Correos: https://www.correos.com/personas-y-talento/.